Volver a estudiar a los 40 años reddit
(iStock)Las personas de 40 años o más pueden beneficiarse de un consumo limitado de alcohol -una copa de vino tinto de vez en cuando, por ejemplo- siempre que no tengan riesgos subyacentes para la salud.Los beneficios de pequeñas cantidades de alcohol incluyen la reducción potencial del riesgo de desarrollar enfermedades del corazón, accidentes cerebrovasculares isquémicos y/o diabetes, según el sitio web de la Clínica Mayo. (Ninguno de estos resultados está garantizado con el consumo moderado de alcohol): Los jóvenes no deben beber, pero los mayores pueden beneficiarse de beber pequeñas cantidades”. Este nuevo estudio, que procede de los autores del proyecto Global Burden of Diseases, con sede en la Universidad de Washington en Seattle, analizó los hábitos de consumo de alcohol de personas de 204 países y territorios. El número de personas que consumen cantidades nocivas de alcohol aumentó a 1.340 millones en 2020, y casi el 77% de estas personas eran hombres, con casi el 60% del consumo nocivo entre los individuos de entre 15 y 39 años.Fox News Digital se puso en contacto con la Dra. Emmanuela Gakidou, autora principal del estudio y profesora de ciencias métricas de la salud en la Universidad de Washington, y fue dirigida por el IHME al comunicado de prensa en su sitio web.
¿Son los 40 años demasiados para empezar una carrera?
Sí, es posible empezar una nueva carrera a los 40, o a los 50, o a los 60. Puede que te cueste un poco más de esfuerzo, pero nunca es demasiado tarde para establecer nuevos objetivos personales y profesionales y vivir una vida que tenga sentido. BetterUp puede ayudarte a encontrar el mejor camino.
¿Merece la pena estudiar a los 40 años?
7 grandes razones para volver a estudiar a los 40
Aumentar la seguridad laboral y mejorar la movilidad ascendente. Aprender nuevas tecnologías y herramientas que le ayuden a prepararse para el futuro. Avanzar a puestos de gestión o liderazgo que requieren un título. Para conseguir un aumento de sueldo y mejorar el potencial de ingresos a largo plazo.
Cursos profesionales a los 40 años
Tanto si dejas a un jefe tóxico, como si te has desenamorado de tu sector o quieres tener más control sobre tus perspectivas, no estás solo. De hecho, según la Oficina de Estadísticas Laborales, alrededor de 4 millones de estadounidenses dejarán su trabajo cada mes desde julio de 2021 hasta enero de 2022. La tendencia no se está frenando hasta ahora.
Eso no significa que no dé miedo. Cambiar de carrera puede ser intimidante a cualquier edad. Puedes dejar atrás una red profesional, conexiones sociales y una reputación y conjunto de habilidades. Todo esto se agrava cuando se tiene más de 40 años, se ha trabajado duro para establecerse en algún sitio y puede haber más responsabilidades financieras y familiares que considerar.
Tampoco hay que dejarse arrastrar por el bombo del cambio de trabajo sólo porque todos los titulares hablan de ello. “El gran arrepentimiento” describe el problema de creer que “la hierba es siempre más verde” y ser más realista sobre lo que puedes esperar de un trabajo o empleador.
Probablemente has crecido mucho desde tu primer trabajo, personal y profesionalmente. Aprendiste a hablar en las reuniones, a trabajar de forma constructiva con miembros difíciles del equipo, a mantenerte productivo con la autoconversación y a reinventarte una y otra vez.
Volver a estudiar psicología a los 40 años
Un cambio de carrera a partir de los 40, 50 o 60 años puede conllevar sus propios retos. Pero una planificación y preparación inteligentes pueden ayudarte a realizar el cambio y a hacer una transición más suave hacia lo que realmente quieres hacer.
Pero crear una red de seguridad antes de dar el salto puede facilitarlo. Andrew Brushfield, director de Robert Half Victoria y Western Australia, aconseja: “Guarda algo de dinero y crea un colchón financiero para respaldar tu decisión, de modo que cuando llegue el momento de cambiar de profesión no sientas el pellizco en el bolsillo”.
Una ventaja obvia de estar establecido en tu carrera es haber acumulado habilidades y experiencia, incluso si no coinciden exactamente con la nueva carrera o función a la que aspiras. Ahora es un buen momento para hacer balance de lo que has hecho y de cuáles son tus habilidades, para poder presentarte de la mejor manera posible ante posibles empleadores.
También es una oportunidad para saber en qué aspectos quieres mejorar o ampliar tus conocimientos. Devlin recomienda que te compares con el tipo de persona ideal que un empleador podría contratar para los puestos que estás considerando, y que a continuación elabores un plan de acción para solucionar las carencias de tu experiencia o conjunto de habilidades. También puedes comprobar las cualificaciones, habilidades y experiencia de las ofertas de empleo que te interesan. A partir de aquí, podrías considerar la posibilidad de seguir estudiando. Con los cursos cortos, el aprendizaje autodirigido y las opciones en línea disponibles, hay opciones si necesitas una nueva cualificación.
¿Es 47 años demasiado viejo para volver a estudiar?
Tanto si dejas a un jefe tóxico, como si te has desenamorado de tu sector o quieres tener más control sobre tus perspectivas, no estás solo. De hecho, según la Oficina de Estadísticas Laborales, alrededor de 4 millones de estadounidenses dejarán su trabajo cada mes desde julio de 2021 hasta enero de 2022. La tendencia no se está frenando hasta ahora.
Eso no significa que no dé miedo. Cambiar de carrera puede ser intimidante a cualquier edad. Puedes dejar atrás una red profesional, conexiones sociales y una reputación y conjunto de habilidades. Todo esto se agrava cuando se tiene más de 40 años, se ha trabajado duro para establecerse en algún sitio y puede haber más responsabilidades financieras y familiares que considerar.
Tampoco hay que dejarse arrastrar por el bombo del cambio de trabajo sólo porque todos los titulares hablan de ello. “El gran arrepentimiento” describe el problema de creer que “la hierba es siempre más verde” y ser más realista sobre lo que puedes esperar de un trabajo o empleador.
Probablemente has crecido mucho desde tu primer trabajo, personal y profesionalmente. Aprendiste a hablar en las reuniones, a trabajar de forma constructiva con miembros difíciles del equipo, a mantenerte productivo con la autoconversación y a reinventarte una y otra vez.