Títulos desde casa
Study.com, antes conocida como Education Portal, fue fundada por los compañeros de la Universidad Estatal Cal Poly Adrian Ridner y Ben Wilson. El dúo formó la empresa para reducir la carga financiera que supone asistir a una universidad tradicional, “llevando la universidad gratuita a la comunidad”. El primer esfuerzo de la pareja fue un exitoso programa de intercambio de libros en línea antes de lanzar Study.com en 2002, que tiene su sede en Mountain View, California.
En el pasado, Study.com ha publicado puestos de trabajo autónomos y a distancia con horarios flexibles, a tiempo completo y a tiempo parcial, incluidos puestos de trabajo 100% a distancia y desde cualquier lugar. Study.com cuenta con un equipo de 50 profesionales y tiene un lugar de trabajo progresivo, flexible y divertido. Además de un salario competitivo y paquetes de beneficios para los miembros del equipo que reúnan los requisitos necesarios, que pueden incluir una cobertura médica completa, los asociados reciben un generoso tiempo libre remunerado, acceso a una cocina totalmente abastecida, almuerzos con servicio de catering, un “carrito de la cerveza” entre semana y membresías gratuitas en gimnasios de todo Silicon Valley.
Titulaciones para quedarse en casa
La mayoría de los encuestados (63,7%) admite que tiene nuevos problemas de espalda desde que trabaja en casa. El 32% de los encuestados sentía los mayores dolores en la parte baja de la espalda, lo que suele estar provocado por una mala postura.
El dolor de espalda provoca inevitablemente molestias, y algunos dijeron que su dolor era tan intenso que ni siquiera podían dormir (24,3%). Alrededor de una quinta parte dijo que ya no podía hacer ejercicio, el 8,3% confesó que le impedía trabajar y el 6,3% dijo que sus dolores le impedían participar en sus aficiones habituales.
El entorno de trabajo desde casa significa que la gente no tiene la configuración ergonómica adecuada para sentarse frente al ordenador durante una jornada laboral de ocho horas. La mayoría de las sillas de oficina modernas están especialmente diseñadas para mantener a las personas sentadas con una postura adecuada: una espalda recta para eliminar la presión de la base de la columna vertebral.
A pesar de trabajar desde la comodidad de sus hogares, muchos ni siquiera utilizaban una silla. Más de uno de cada cinco adultos jóvenes admite que trabaja desde la cama cuando está a distancia, el lugar más habitual para trabajar desde casa. Según la encuesta, uno de cada seis se sienta en el sofá y aproximadamente uno de cada 100 hace su trabajo desde el suelo.
Mejor máster para trabajar a distancia
En 2018, Owl Labs descubrió que más de un tercio de los trabajadores estadounidenses aceptarían un recorte salarial del cinco por ciento para poder trabajar en casa al menos una parte del tiempo. Incluso más, el 20 por ciento de los 1.202 encuestados de esta encuesta aceptarían un recorte salarial de más del 10 por ciento.
Desde 2005, el trabajo regular en casa ha crecido un 173%. Es decir, un 11% más rápido que el resto de la población activa. Global Workplace Analytics, Owl Labs y otras fuentes que se enumeran a continuación realizan informes anuales para seguir las tendencias del trabajo en casa. Sus resultados muestran un futuro brillante y muchos beneficios del trabajo a distancia.
Si estás interesado en obtener más información y/o recursos sobre el trabajo desde casa, este artículo profundiza en la lista de programas de titulación. Allí también encontrarás un resumen de nuestra metodología de investigación y por qué hemos elegido estas 15 titulaciones. Por lo demás, hay algunos puntos destacados adicionales que vale la pena mencionar por adelantado:
Si tuviéramos que clasificar esta lista de titulaciones, la ingeniería reinaría como número 1. Al comparar su base de datos de miles de puestos de trabajo a distancia con las clasificaciones de Fast Company y Business Insider, FlexJobs descubrió que los puestos de trabajo relacionados con la ingeniería son los más abundantes y mejor pagados que existen. Esta investigación se centró específicamente en los puestos de trabajo a distancia disponibles para quienes tienen una licenciatura.
Titulaciones en las que se puede trabajar en cualquier lugar
El trabajo desde casa (WFH) está dominando nuestras vidas. Si no ha experimentado el fenómeno directamente, sin duda ha oído hablar de él, ya que la cobertura de los medios de comunicación estadounidenses sobre el trabajo desde casa se disparó un 12.000% desde enero1.
Pero la tendencia a trabajar desde casa no es nada nuevo. En 2014 publiqué un estudio sobre una empresa de viajes china, Ctrip, que analizaba los beneficios de sus políticas de WFH (Bloom et al. 2014). Y en los últimos meses, mientras la pandemia de coronavirus ha obligado a millones de trabajadores a establecer oficinas en casa, he estado asesorando a docenas de empresas y analizando cuatro grandes encuestas que cubren el trabajo desde casa.2
El gráfico 1 muestra la situación laboral de 2.500 estadounidenses que mis colegas José Barrero (ITAM) y Steve Davis (Chicago) y yo encuestamos entre el 21 y el 25 de mayo. Los encuestados tenían entre 20 y 64 años, habían trabajado a tiempo completo en 2019 y ganaban más de 20.000 dólares. Los participantes fueron ponderados para representar a los Estados Unidos por estado, industria e ingresos.
Encontramos que el 42 por ciento de la fuerza laboral de Estados Unidos ahora está trabajando desde casa a tiempo completo, mientras que otro 33 por ciento no está trabajando, un testimonio del impacto salvaje de la recesión de bloqueo. El 26 por ciento restante trabaja en las instalaciones de su empresa, principalmente como trabajadores de servicios esenciales. Casi el doble de empleados trabajan desde casa que en un centro de trabajo.